經理人才禪修課程
在專人的指導下，練習禪修是減少壓力、增加專注力、加強生產力的利器。對企業領導者及承受大壓力的工作者，禪修是控制壓力、增加判斷能力，以做出明確及正確決定。
企業經理人的才智已是超過一般人的水準，面對持續的強大競爭壓力，其決定、企劃、判斷、創新、改革、健康、體能更要高人一等。根據美國醫學院臨床實驗報告，業界CEO及企業菁英練習禪修後，顯示有效減少負面壓力、改善健康、增加創造力、開發大腦潛能。
很多著名企業的領導者都承認，練習禪修之後，當工作上的難題出現時，他們能很快的、冷靜的應對，同時很少會犯錯。有的業者主動提供禪修課程，作為健康保險的福利。這些業者也証實，參加禪修練習的員工看起來「比較明朗、清新」。
根據醫學臨床實驗，練習禪修對企業及職場的利益如下:
1. 增強領導才能
研究報告指出，選擇參加四個月禪修練習的員工，相對比較未參加禪修的員工，所顯現的領導能力有明顯的進步。
2. 改善職場及人際關係
研究報告顯示，參與三個月的禪修練習後，在職場表現及人際關係有明顯的增長。
3. 增加職場表現及生活的品質
研究報告顯示，經過三個月的禪修練習，員工在職場的表現及私人生活品質，令人滿意程度顯著提高。
4. 減少經理人員壓力
研究報告顯示，練習三個月的禪修，經理人員的抗壓力顯著增加。
5. 減少職場的情緒衝撞
研究報告顯示，員工練習禪修後，情緒控制能力顯著增加。
6. 增加心理的沉穩、冷靜
研究報告顯示，不論是行政管理者或員工，練習禪修後，心理的沉穩、冷靜顯著增加。
7. 經理人員對企業的貢獻增加
研究報告指出，經過三個月的禪修練習，經理人員對企業的貢獻顯著增加，包括生產力提高、領導能力提高、職場關係改善、精力更充沛、 工作滿意度提高、生氣減少。
8. 提高工作表現
研究報告指出，練習禪修三個月後，員工的工作表現提高。
元丹欽列多吉仁波切制定的經理人才禪修課程，包括「開發智慧班」、「善用智慧班─方法 語言 行為 心」、「身體靜默班」、「止語靜默班」、「靜心班」。